Du petit mensonge via omission au travestissement des diplomes, on est souvent tente d’enjoliver la realite Afin de mieux se commercialiser.

Mais la manipulation demeure risquee.

On ne dit plus “mensonge” mais “enjolivement”. Tricher via le CV est devenu banal. Un traditionnelle mensonge avec omission ou un travestissement de diplomes en passant avec l’ajout d’experience, rares paraissent des candidats a etre 100% honnetes sur un parcours. J’ai rumeur veut que aussi Rachida Dati, ancienne Garde Plusieurs Sceaux, aurait falsifie ses diplomes. Elle aurait mentionne concernant le CV un MBA d’la prestigieuse ecole de commerce HEC jamais obtenu.

Evidemment, c’est tentant: l’objectif tout d’un CV est de taper dans l’oeil des recruteurs. Le candidat veut se presenter sous son meilleur jour. “n’importe qui le fait, assure Hoda_11 sur le Forum Doctissimo. On reste l’ensemble de dans l’obligation “d’enjoliver” la verite, sinon on demeure a la traine, un procede ce que les societes demandent”. “Si on laisse un CV avec des mois d’inactivite, on va nous reprocher de ne point travailler – donc on reste peut-etre feignant. Mentir ne veut pas dire inscrire n’importe quoi. Juste combler nos trous, Dans l’optique de montrer qu’on reste actif et motive a travailler”, poursuit Seb862.

Notre phenomene semble s’i?tre, Effectivement, banalise en France car, contrairement aux pays anglo-saxons, les entreprises de l’hexagone verifient i  nouveau rarement des parcours des postulants. Hormis en cabinets de recrutement ou certaines belles entreprises, on ne se penche que i  propos des CV qui presentent des incoherences. La plupart des DRH compte sur l’entretien d’embauche pour analyser le discours des candidats et mettre le doigt sur les failles eventuelles.

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Des risques professionnels . mais jamais juridiques

Notre tricheur ne risque pourtant jamais grand chose au niveau legal. Tant que vous n’essayez aucun vous faire passer pour un medecin, un avocat ou un expert-comptable, vous ne serez jamais inquiete. Depuis la loi du 31 decembre 1992, la justice considere que l’employeur a le droit et le devoir de verifier les informations presentes sur ce CV. S’il ne claque nullement, c’est lui qui est en tort. Une salarie qui a transforme un stage de quatre mois chez Renault en un emploi d’un an a meme gagne son proces! Au moins favorable des cas de figure, si vous n’avez gui?re nos competences requises, vous ne serez gui?re garde apres ce periode d’essai.

Le danger est ailleurs: vous risquez Effectivement de vous griller aupres de toute la profession. Ce milieu est Effectivement 1 monde clos, dans lequel les renseignements circulent tres vite. Et les entreprises et les cabinets de recrutement communiquent cette categorie d’informations genantes entre elles. Plus la mensonge est gros et plus les risques d’entacher ce reputation seront consequents. Et vous pourrez ainsi etre “black liste” par les principales entreprises du secteur.

Les mensonges les plus frequents

– Mentir sur ses competences professionnelles

Il existe mentir et mentir. Se rajouter 1 ou deux mois sur un CDD ou transformer un Deug en licence n’aura pas analogues consequences que de transformer un stage en CDD. Pour certains, a l’instar d’Eric, le mensonge n’a pas ete decele “J’ai bien menti en rallongeant la derniere experience de 4 ans Dans l’optique de pouvoir dire que j’etais encore en poste et c’est passe”, explique-t-il concernant le forum Doctissimo.

Mais les recruteurs sont Sans compter que en plus mefiants.

Des firmes, poussees par l’ampleur du phenomene et les mensonges de plus qui plus est importants, commencent a passer les CV au crible en amont. “Je travaille dans un cabinet d’assurances ou, un coup sur 20, on controle des CV. J’dois penser qu’on a eu de sacrees surprises!”, assure Baronnedelatroncheenbiais via

. “depuis 15 jours j’ai eu un entretien ou on m’a 1 controle de references, qui dois-je contacter Afin de tel emploi, celui la et celui la?” Elle voulait demander l’aide tous les responsables de tous les boulots que j’avais pu faire!”, confie Miss Lily sur le meme forum. Plusieurs res recruteurs, habitues a cette categorie de tricherie, seront tres attentifs a la coherence des dates. Et verifient que nos taches que vous avez decrites ont ete vraiment effectuees. S’ils sentent que vous n’etes pas surs de vous, aucune pitie ! Ils vous pousseront dans vos retranchements.

– Cacher une periode d’inactivite

C’est l’un des “arrangements” des plus frequents. La plupart des candidats mentent avec omission, en ne mentionnant que les annees d’embauche. Prenons un exemple, un emploi de charge de mission entre novembre 2006 et janvier 2009 devient concernant le CV “2006-2010: charge de mission dans telle entreprise”. Neanmoins,, comme pour nos experiences professionnelles, nos recruteurs rodes a ce genre de mensonge paraissent a l’affut d’la moindre incoherence.

– Mentionner de faux diplomes

La course aux diplomes pousse Divers candidats a mentir sur leurs etudes. S’inventer votre cursus dans une grande ecole, un MBA a l’etranger ou transformer 1 Deug en master pour obtenir un entretien va vous sembler tenant. Mais vous risquez de devenir rapidement demasque. Les belles ecoles ont l’ensemble de un annuaire des anciens, dans lequel votre recruteur pourra se plonger. Par ailleurs, si, par hasard la boss reste issu de cette ecole (ce genre de coincidences arrive frequemment), il vous posera necessairement des questions precises auxquelles vous ne saurez repondre. Encore, dans la plupart entreprises, on vous demande une copie de vos diplomes pour etablir ce salaire.

Le niveau de langues

Vous baragouinez trois mois d’anglais ou d’espagnol, n’avez nullement dit un mot d’allemand depuis environ dix ans, mais d’apres votre CV vous etes “fluent”? Faites attention car nos recruteurs ont l’habitude de ce genre de mensonge et testent Sans compter que qui plus est souvent les candidats. Rien De surcroit facile pour un recruteur de verifier toutes vos dires en vous posant une question dans la langue de Shakespeare ou de Goethe.

– Dissimuler son age

De peur d’etre discrimine, plusieurs candidats rajoutent ou retranchent quelques annees. Mais faites attention car des recruteurs auront vite fait de faire le calcul grace aux dates de les diplomes ou ces experiences professionnelles. Vous rajeunir de 5 ans, ce n’est jamais se dГ©sinscrire de airg grand chose -mais cela signifierait que vous avez eu votre bac a 12-13 ans. Peu credible.

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